日期：2016-12-7（原创文章,禁止转载）
济能发集团以人为本打造本质安全型企业 推广 白国周班组安全管理法 ，举办 安全铭刻心间 全员宣誓活动，组织 安全发展、预防为主 万人签名活动 进入6月以来，济宁能源发展集团开展的形式多样的安全生产活动，不仅提高了全体职工的安全意识，而且促进了集团安全生产工作的进一步加强。截止到目前，集团公司所属7对生产矿井和3对在建矿井，均连续实现安全生产在1000天以上，走在了全省乃至全国煤炭行业的前列。其中，鹿洼煤矿已连续安全生产十年。 集团运用新的理念强化安全管理，形成了 15333 的安全管理模式。 1 即一个目标：以人为本，打造本质安全型企业; 5 即五级安全愿景金字塔：集团谋发展，企业保平安，区队 (车间)零事故，班组无隐患，个人无违章; 333 是强化 三基 管理体系。所属煤矿企业创新了 6S 现场管理、安全诚信管理、岗位 4B 达标、 一线安全工作法 等安全管理办法，强化了职工的安全责任意识，使 要我安全 真正变成了 我要安全 。 安全生产重在基层、班组。集团公司把加强班组建癫痫病如何诊断设作为今年的头号安全工程来抓。今年年初，请来了全国煤矿班组长的杰出代表白国周作班组安全管理法的报告，使安全管理理念深入人心。公司还出台多项制度和激励措施，不断创新安全培训和管理的方式方法，在完成国家规定的特种工种培训任务的基础上，大搞全员安全技术培训，每年坚持将128个特种工种和全公司各煤矿企业600多名区队长、班组癫痫病能治愈吗长脱产培训一遍，全面提高了职工的安全技术水平。集团公司今年以班组建设为突破口，全面加强基层基础工作，夯实筑牢安全生产第一道防线的实际，把煤矿安全生产责任落实到班组、落实到现场。建立健全了以安全业绩为主要内容的区队长、班组长选拔任用和考核激励机制，提高了基层的自主管理能力，形成了班组建设的长效机制。 为抓好安全质量标准安徽癫痫病医院查询化这一预防和减少事故发生的 生命工程 ，集团把安全质量标准化建设放到了重要的战略位置，不断深化 安全高效型 、 本质安全型 矿井建设，深入开展了以质量标准化为主要内容的 三创 (标准机台、精品工程、明星区队)活动，坚持煤矿月度检查、公司季度验收、年底综合考核，持续推动安全质量标准化工作向纵深发展。 近两年，集团公司陆续投入4亿5千多万元，在各煤矿企业推广安装数字化、现代化装备。所属各煤矿基本都实现了采煤综采综放，采掘提运也实现了装备现代化，大大减轻了职工的劳动强度;公司运用人员定位系统、工业视频系统、核子秤计量系统、煤质动态化验系统等高科技手段，建立了全方位的管理网络信息平台，实现了集控室24小时监控，网络技术和企业管理的深度融合，有效控制和减癫痫病的早期症状诊断少了事故的发生。（成虎 王政 张善斌 周庆亮） 关键词：
