日期：2017-11-30（原创文章,禁止转载）
假如五分钟可以看透人心
《九型人格》精华摘录
课堂上学员们踊跃发言
新闻提示：
为什么有些人乐观，有些人悲观？有些人喜欢出风头，有些人非常低调？有些人喜欢“找到自己”——这，就是九型人格，只需五分钟，就能让你判断出自己的内心，以及他人的性格特点。
A 每个人心中都有一个幽黑的山洞
“在每个人的内心深处其实都有一个幽黑的山洞，而在山洞口都站着一个丑陋的自己。是的，我们每个人都是这样，一半是天使，一半是魔鬼，天使与魔鬼同在。”中原老师说，天使代表积极正面，是人性的光辉；魔鬼代表消极负面，是人性的弱点。如果想认识自己，就要勇于面对自己丑陋的一面。
实际上，大部分人都愿意面对自己天使的一面，而不愿意面对自己魔鬼的一面。如果别人夸我们有才华、口才好、有激情，我们就会很高兴。如果别人说我们不负责任、自私，我们就会不高兴，常常辩解说：我不是这样的，你不了解我。
据中原老师介绍，我们每个人都有五大需求，需要通过自我认识、自我接受、自我肯定、自我呈现，从而达到自我实现的目的。
羊癫疯怎么治疗“我们首先要自我认识，认识自己的光明面和黑暗面，然后自我接受。自我接受中最难接受的是自老年癫痫病己魔鬼的一面，只有自我接受了，才能自我肯定。”中原老师告诉大家，只有自我肯定的人才能自信，才有能力面对自己的弱点。大部分的人都不能面对自己的弱点，但任何一个成功的人都是能够面对自己弱点的。
课间休息时，管理类书籍受到学员们的青睐
B 剥开自己这颗洋葱头
中原老师教给大家的“九型人格”，号召大家“剥洋葱”，其卓越之处在于能透过人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，将自己不为人知的过往和内心层层剥开，寻找最本真的自我。
“九型”分别是改革者、帮助者、促动者、艺术家、思想家、忠诚者、多面手、指导者和和事佬。改革者的特征是公正，做事黑白分明，讲究原则，虽然富有责任感和正义感，但容易对人，特别是对员工吹毛求疵；帮助者善良有爱心，甘愿牺牲，最怕的就是不被需要，所以有很强的占有欲；促动者好胜又实际，往往是充满自信的实干家和“工作狂”，需要鲜花和掌声；如果说促动者们都是“累死”的，那么艺术家们多半是忧郁死的。艺术家们大多是感觉型的，直觉敏锐，有出色的感受力和创造力，但是他们又是情绪化的，容易忧郁而沉溺于痛苦之中。
哈尔滨癫痫医院哪个正规思想家们给人感觉比较冷漠，喜欢独处，却往往是“思想的巨人，行动的矮子”；忠诚者的优点当然是有责任心和忠心耿耿，但是他们往往没有安全感，内心深处充满焦虑，显得过于保守；与忠诚型人相反，多面手属于活跃型，缺乏责任感，一生目标就是追求快乐，虽然多才多艺，却过于以自我为中心；指导者任性好战，喜欢支配人，有正义感，却也霸道；与领袖型逆反攻击性强相反的是和平型人，他们是和平的使者，从来不会拒绝别人，是大家心目中的老好人，但遇事容易优柔寡断。
C 看透人性，发掘生命里的宝藏
热播美剧《英雄》里，一个名叫MATT的警员拥有“读心术”的超能力，与别人靠近就能够听到人们的心声。掌握了“九型人格”的辨认方法，就像学会了“读心术”一样，你就可以辨识朋友和同事女性癫痫的常见症状、上司的人格类型，并知道如何与他们更有效地沟通。避免因为不熟悉对方的人格特质，因而产生疏离感，甚至容易和别人产生摩擦。
例如，“改革者”类型的领导有一个特别好的管理方式，那就是以身作则、追求完美，但他也有一个典型心理，就是“我对你错”。你做得好，他未必会赞扬你；你做得不好，他肯定一眼能看出来，并会指责你。
和“改革者”类型的同事对话时，要尊重他的理想和远见，尝试将批判说话转为正面建议，措辞时要准确，不能模棱两可，否则就会激起这类同事情绪强烈反弹。
当你了解自己，就能根据个人的优缺点，调整为人处事的方式；当你了解别人，就能维持良好的人际关系，对于人脉经营、事业发展都有很大的助益，自然也就拉近了你和成功的距离。因此，如果能学会透视不同类型人性格、特点的方法，不仅有助于了解自己，更能超越自己，还可以事先预测他人的行为动机及模式，达到“知己知彼，百战百胜”。
记者 崔义鑫
