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九型人格精华摘录假如五分钟可以看透人心

日期:2017-11-30(原创文章,禁止转载)

假如五分钟可以看透人心

《九型人格》精华摘录

课堂上学员们踊跃发言

新闻提示:

为什么有些人乐观,有些人悲观?有些人喜欢出风头,有些人非常低调?有些人喜欢“找到自己”——这,就是九型人格,只需五分钟,就能让你判断出自己的内心,以及他人的性格特点。

A 每个人心中都有一个幽黑的山洞

“在每个人的内心深处其实都有一个幽黑的山洞,而在山洞口都站着一个丑陋的自己。是的,我们每个人都是这样,一半是天使,一半是魔鬼,天使与魔鬼同在。”中原老师说,天使代表积极正面,是人性的光辉;魔鬼代表消极负面,是人性的弱点。如果想认识自己,就要勇于面对自己丑陋的一面。

实际上,大部分人都愿意面对自己天使的一面,而不愿意面对自己魔鬼的一面。如果别人夸我们有才华、口才好、有激情,我们就会很高兴。如果别人说我们不负责任、自私,我们就会不高兴,常常辩解说:我不是这样的,你不了解我。

据中原老师介绍,我们每个人都有五大需求,需要通过自我认识、自我接受、自我肯定、自我呈现,从而达到自我实现的目的。

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“我们首先要自我认识,认识自己的光明面和黑暗面,然后自我接受。自我接受中最难接受的是自老年癫痫病己魔鬼的一面,只有自我接受了,才能自我肯定。”中原老师告诉大家,只有自我肯定的人才能自信,才有能力面对自己的弱点。大部分的人都不能面对自己的弱点,但任何一个成功的人都是能够面对自己弱点的。

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B 剥开自己这颗洋葱头

中原老师教给大家的“九型人格”,号召大家“剥洋葱”,其卓越之处在于能透过人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,将自己不为人知的过往和内心层层剥开,寻找最本真的自我。

“九型”分别是改革者、帮助者、促动者、艺术家、思想家、忠诚者、多面手、指导者和和事佬。改革者的特征是公正,做事黑白分明,讲究原则,虽然富有责任感和正义感,但容易对人,特别是对员工吹毛求疵;帮助者善良有爱心,甘愿牺牲,最怕的就是不被需要,所以有很强的占有欲;促动者好胜又实际,往往是充满自信的实干家和“工作狂”,需要鲜花和掌声;如果说促动者们都是“累死”的,那么艺术家们多半是忧郁死的。艺术家们大多是感觉型的,直觉敏锐,有出色的感受力和创造力,但是他们又是情绪化的,容易忧郁而沉溺于痛苦之中。

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思想家们给人感觉比较冷漠,喜欢独处,却往往是“思想的巨人,行动的矮子”;忠诚者的优点当然是有责任心和忠心耿耿,但是他们往往没有安全感,内心深处充满焦虑,显得过于保守;与忠诚型人相反,多面手属于活跃型,缺乏责任感,一生目标就是追求快乐,虽然多才多艺,却过于以自我为中心;指导者任性好战,喜欢支配人,有正义感,却也霸道;与领袖型逆反攻击性强相反的是和平型人,他们是和平的使者,从来不会拒绝别人,是大家心目中的老好人,但遇事容易优柔寡断。

C 看透人性,发掘生命里的宝藏

热播美剧《英雄》里,一个名叫MATT的警员拥有“读心术”的超能力,与别人靠近就能够听到人们的心声。掌握了“九型人格”的辨认方法,就像学会了“读心术”一样,你就可以辨识朋友和同事女性癫痫的常见症状、上司的人格类型,并知道如何与他们更有效地沟通。避免因为不熟悉对方的人格特质,因而产生疏离感,甚至容易和别人产生摩擦。

例如,“改革者”类型的领导有一个特别好的管理方式,那就是以身作则、追求完美,但他也有一个典型心理,就是“我对你错”。你做得好,他未必会赞扬你;你做得不好,他肯定一眼能看出来,并会指责你。

和“改革者”类型的同事对话时,要尊重他的理想和远见,尝试将批判说话转为正面建议,措辞时要准确,不能模棱两可,否则就会激起这类同事情绪强烈反弹。

当你了解自己,就能根据个人的优缺点,调整为人处事的方式;当你了解别人,就能维持良好的人际关系,对于人脉经营、事业发展都有很大的助益,自然也就拉近了你和成功的距离。因此,如果能学会透视不同类型人性格、特点的方法,不仅有助于了解自己,更能超越自己,还可以事先预测他人的行为动机及模式,达到“知己知彼,百战百胜”。

记者 崔义鑫

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